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LG전자는 임직원 개인과 동료 모두의 안전을 배려하는 안전문화 정착을 위해 목표를 수립하였습니다. 2030년까지 LG전자는 제조업 분야 최고 수준(독립적 단계)의 안전문화를 정착시키고자 다양한 활동 및 제도를 추진하고 있습니다. 특히, 경영진 및 임직원 인터뷰, 전사 설문조사를 통해 안전문화 지수를 평가하고 그 결과를 바탕으로 개선 아이템을 도출 및 관리하고 있습니다. 이를 통해 LG전자의 안전문화 지수를 2020년 3.3점(5.0점 만점)에서 2021년에는 3.4점으로 개선할 계획입니다. 앞으로도 LG전자는 ‘실천하는 리더십’, ‘임직원 참여 확대’, ‘리스크 관리체계 개선’ 등 다양한 추진활동을 통해 안전문화 역량을 강화하여 제조업 분야 최고 수준의 안전문화를 만들어 가겠습니다.
인터넷 익스플로러(IE)는 6월 15일 지원이 종료되어 LGE.COM 홈페이지는 엣지(Edge)와 크롬(Chrome) 브라우저에 최적화되어 있습니다.
원활한 사용을 위해 최적화된 브라우저를 설치하시면 홈페이지를 정상적으로 이용하실 수 있습니다.
ESG 경영
LG전자는 기업의 가치를 창출하여
사회에 기여할 수 있도록 고민하고 실천합니다
“더 나은 삶을 함께 만드는 기업”을 사회공헌 비전으로 삼고 “따뜻한 기술, 신뢰의 파트너십, 함께하는 나눔”을 위해 노력합니다.
모두를 위한 지속가능한 일터
LG전자는 국제사회 구성원으로서 사회적 책임을 다하고 부정적 환경영향을 감소시키며 양질의 일자리를 제공할 수 있도록 지속가능한 성장을 추구하고 있습니다.
특히, 안전하고 일과 삶이 조화를 이루는 근무환경을 조성하여 구성원의 만족도를 제고하고 독립적 단계의 안전문화를 정착하며 지속가능한 일터를 만들기 위해서 노력하고 있습니다.
또한, 공급망에서 발생 가능한 리스크를 지속적으로 평가 및 관리하며 협력회사를 대상으로 공급망 리스크 예방을 위한 교육 및 지원 활동을 수행하고 있습니다.
