1) 이사회 구성

• LG전자의 이사회는 이사회의 운영과 의사결정의 효율성을 고려하여 총 7인으로 구성
• 이사회는 독립성/전문성/다양성을 종합적으로 심사하여 선임하며, 성별, 인종, 종교, 정치, 문화 등에 따른 차별을 두지 않음
  

  이사회 구성 - 성명, 구분, 성별, 나이, 직책, 임기 만료 예정일, 전문분야, 주요 경력 정보 제공

  성명	구분	성별	나이(滿)	직책	임기 만료 예정일	전문 분야	주요 경력
  조주완	사내이사	남	62세	경영위원회 위원장 ESG위원회 위원	2027-03-26	기업경영일반	現 LG전자㈜ CEO
  김창태	사내이사	남	58세	내부거래위원회 위원 경영위원회 위원	2027-03-26	재무	現 LG전자㈜ CFO
  권봉석	기타 비상무이사	남	61세	사외이사후보추천위원회 위원	2028-03-28	기업경영일반	現 ㈜LG 부회장
  강수진	사외이사	여	54세	내부거래위원회 위원장 사외이사후보추천위원회 위원 ESG위원회 위원 감사위원회 위원	2027-03-26	법률(변호사)	現 서울/수원성남지청/대전지검 검사 現 고려대학교법학전문대학원 교수
  류충렬	사외이사	남	54세	감사위원회 위원장 ESG위원회 위원 내부거래위원회 위원	2028-03-28	회계, 감사	現 카이스트 경영공학부 교수
  서승우	사외이사	남	60세	ESG위원회 위원장 감사위원회 위원 내부거래위원회 위원	2026-03-25	전기자동차 분야	現 서울대학교 전기∙정보공학부 교수
  강성춘	사외이사	남	55세	사외이사후보추천위원회 위원장 감사위원회 위원 ESG위원회 위원	2028-03-28	인사	現 서울대학교 경영대학 교수

  사내이사

  사내이사 - 성명, 성별, 나이, 직책, 임기 만료 예정일, 전문 분야, 주요 경력 정보 제공

  조주완
  성별	남
  나이(滿)	62세
  직책	경영위원회 위원장 ESG위원회 위원
  임기 만료 예정일	2027-03-26
  전문 분야	기업경영일반
  주요 경력	現 LG전자㈜ CEO
  김창태
  성별	남
  나이(滿)	58세
  직책	내부거래위원회 위원 경영위원회 위원
  임기 만료 예정일	2027-03-26
  전문 분야	재무
  주요 경력	現 LG전자㈜ CFO

  기타비상무이사

  기타비상무이사 - 성명, 성별, 나이, 직책, 임기 만료 예정일, 전문 분야, 주요 경력 정보 제공

  권봉석
  성별	남
  나이(滿)	61세
  직책	사외이사후보추천위원회 위원
  임기 만료 예정일	2028-03-28
  전문 분야	기업경영일반
  주요 경력	現 ㈜LG 부회장

  사외이사

  사외이사 - 성명, 성별, 나이, 직책, 임기 만료 예정일, 전문 분야, 주요 경력 정보 제공

  강수진
  성별	여
  나이(滿)	54세
  직책	내부거래위원회 위원장 사외이사후보추천위원회 위원 ESG위원회 위원 감사위원회 위원
  임기 만료 예정일	2027-03-26
  전문 분야	법률(변호사)
  주요 경력	現 서울/수원성남지청/대전지검 검사 現 고려대학교법학전문대학원 교수
  류충렬
  성별	남
  나이(滿)	54세
  직책	감사위원회 위원장 ESG위원회 위원 내부거래위원회 위원
  임기 만료 예정일	2028-03-28
  전문 분야	회계, 감사
  주요 경력	現 카이스트 경영공학부 교수
  서승우
  성별	남
  나이(滿)	60세
  직책	ESG위원회 위원장 감사위원회 위원 내부거래위원회 위원
  임기 만료 예정일	2026-03-25
  전문 분야	전기자동차 분야
  주요 경력	現 서울대학교 전기∙정보공학부 교수
  강성춘
  성별	남
  나이(滿)	55세
  직책	사외이사후보추천위원회 위원장 감사위원회 위원 ESG위원회 위원
  임기 만료 예정일	2028-03-28
  전문 분야	인사
  주요 경력	現 서울대학교 경영대학 교수

2) 이사회 운영

• 회사 운영에 중요한 경영사항 또는 경영진의 업무집행 등에 냉철한 평가와 활발한 의견 개진을 통해 경영 감독 기능 수행
• 이사회는 거시적 관점에서 신성장동력 발굴 및 발전방안을 모색하며, 경영진은 제품 개발, 전략 수립 등 전문적 역할 집중하여 주요 경영사항의 역할을 분담
• 사외이사제도를 통해 LG전자 외부 전문가에게 실질적인 모니터링과 경영 견제 기능을 부여하고, 경영참여 기회를 제공

3) 이사회 의장 선임

• 이사회 규정: 대표이사를 포함한 사내이사, 기타비상무이사, 사외이사 중 이사회 의장 선임 가능
• 대표이사 이외에 별도로 이사회 의장을 선임하여 이사회 중심의 책임경영 및 이사회 운영의 투명성 강화
• 이사회 의장은 주주총회 승인사항, 재무제표 승인, 정관 개정, 자본 조달, 회사의 주요 업무에 대한 심의 및 의결을 주도함

운영 현황

참석 현황

이사회 다양성 및 전문성

• 주주와 고객 등 이해관계자의 의견을 반영하여 다양한 성별, 연령, 경험, 배경, 분야의 역량을 갖춘 이사 선임
• 신임 사외이사의 효과적인 조직 내 정착을 위해 이사회 현황 및 운영 프로세스에 대한 오리엔테이션 실시
• 이사회에서 전문성을 발휘할 수 있도록 최소 3개 이상의 산하 위원회 참여
• 감사위원회를 위한 회계감독 동향 교육 등 전문적으로 직무수행을 할 수 있도록 다양한 전문성 지원 프로그램 지원

Board Skills Matrix

이사회 산하 위원회

이사회 독립성

• 내부 독립성 가이드라인을 기반으로 후보자의 자격 요건을 철저히 검토한 후, 이를 충족한 경우에 한해 사외이사로 선임
• 이사회 구성원 중 과반수를 사외이사로 구성하여 이사회의 독립성을 제도적으로 보장
• 대표이사와 이사회 의장을 분리함으로써 경영진에 대한 이사회의 감시 기능 강화
• 경영진의 의사결정을 균형 있게 견제함으로써 회사의 장기적인 지속가능성 확보와 주주가치 제고에 기여

이사회 보수 현황

경영진 성과평가 및 보수체계

• 경영진 성과는 계량지표와 비계량 지표로 구분하여 평가
• 상여금 지급을 위해 최대 3년간 성과 평가 실시
• 경영진의 보수 산정 기준과 방법을 투명하게 공개
• 주주총회에서 승인된 예산 내에서 직위와 직무를 고려하여 이사회의기준에 따라 산정
• 상여금의 경우 임원 보수 규정에 따라 계량지표와 비계량지표를 종합적으로 평가하여 보수 총액의 0~150%를 지급

LG전자는 효과적인 지속가능경영 추진을 위해 이사회 산하 ESG위원회, 전사 경영회의, 그리고 최고전략책임자(CSO) 주관의 ESG 협의체를 중심으로 지속가능경영 추진 체계를 운영하고 있습니다.

• 이사회
• ESG 위원회
• 감사 위원회

  내부감사

• 전사 경영회의(CEO)
• ESG 협의체

  ESG 협의체 - 구분, 의사결정지원 협의체, 주관부서 정보 제공

  구분		의사결정지원 협의체	주관부서
  환경	기후변화	ESG협의체	ESG전략담당 - 탄소중립추진팀
  	사업장 운영	Smart Working Committee(SWC)	안전환경센터
  	자원순환	Smart Working Committee(SWC)	제품 Compliance실, 안전환경센터
  	제품책임	ESG협의체	제품 Compliance실
  사회	노동/인권	노경공감협의회	노경담당, ESG전략담당
  	안전보건	Smart Working Committee(SWC)	안전환경센터, 동반성장담당
  	인사관리	본부/부문 HR담당 회의 HR 분야별 Council	인사담당, 인재확보담당
  	인적자본		인사담당, 인재확보담당
  	조직문화		인재육성담당
  	공급망 관리	협력사 심의회	동반성장담당/글로벌오퍼레이션센터
  	고객 관리	고객가치혁신부문 CS O.N.E Talk	고객가치혁신CS전략담당, 품질경영센터
  	지역사회	ESG협의체	구매전략담당, 대외협력담당
  거버넌스	윤리/준법	Compliance Committee	정도경영센터, 준법사무국
  	정보보안	정보보안/개인정보보호 위원회 (Security/Privacy Committee)	정보보호담당, SW Security 개발실
  	리스크관리	위기관리위원회	CRO, 정도경영센터
  	지배구조/이사회		준법사무국

• 사업본부
• 지원본부