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지속가능한 거버넌스
LG전자는 이사회 중심의 ESG경영을 실천하여 주주의 권익을 보호하고 지속가능한 성장을 이끌어갑니다.
* AI로 생성된 이미지입니다.
기업지배구조
LG전자는 전문 경영인 책임 경영 체제의 구축과 기업 투명성을 제고하기 위한 이사회 중심의 경영을 통하여 국내외에서의 사업 경쟁력을 강화하고, 궁극적으로 주주가치 및 기업가치의 극대화를 실현해 나가고 있습니다.
지속가능경영 추진 체계
LG전자는 이사회 산하 ESG위원회, 전사 경영회의, 그리고 최고전략책임자(CFO) 주관의 ESG협의체를 중심으로 지속가능경영 추진 체계를 운영하고 있습니다. ESG위원회는 CEO를 포함한 사내이사 1인과 사외이사 4인으로 구성되어 있으며, ESG 경영에 관한 기본 정책과 전략 수립, 중장기 목표 설정, 주요 이행 계획과 성과 점검, 중대한 리스크 발생 및 대응에 대한 심의·의결·감독 기능을 수행합니다. 정기회의는 연 2회 개최되며, 필요 시 수시로 소집하여 ESG 전략 실행에 대한 자문 역할도 수행합니다. 전사 경영회의와 연계하여 운영되는 CFO 주관의 ESG협의체는 경영전략, 환경, 인사, 구매, R&D 등 주요 기능 조직의 책임자들로 구성되며, 분기별로 운영됩니다. 협의체는 ESG 전략 과제의 이행 현황을 점검하고 개선 사항을 도출하며, 주요 논의 사항은 ESG위원회에 보고되어 이사회 차원의 논의 및 전략적 의사결정으로 연계됩니다.
| 환경(E) | 사회(S) | 거버넌스(G) |
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업데이트: 2026.07.09
