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  • LG전자, 베트남 인재 확보 직접 챙긴다

    LG전자, 베트남 인재 확보 직접 챙긴다

    LG전자, 베트남 인재 확보 직접 챙긴다

    • ■ 22일 베트남 하이퐁산업직업훈련학교에서 LG IT 도서관 기증식
      ■ 매년 50명의 학생 선발해 장학금 주고, 우수 졸업생에게는 취업기회 제공
  • LG전자, 인공지능 연구조직 확대

    LG전자, 인공지능 연구조직 확대

    LG전자, 인공지능 연구조직 확대

    • ■ 6월 1일자로 ‘인공지능’과 ‘로봇’ 전담하는 연구소 각각 신설
      - 기존 ‘인텔리전스연구소’를 ‘인공지능연구소’, ‘로봇 선행연구소’로 분리
      - 두 연구소는 클라우드센터, H&A스마트솔루션BD 등과 협력해 시너지 창출

      ■ ‘인공지능연구소’, 전사 차원의 인공지능 플랫폼 구축
      - 여러 데이터를 음성∙영상∙센서로 인식/추론/학습하는 플랫폼으로 구축해 全 사업에 적용
      - 딥러닝 기반의 인공지능 플랫폼 고도화와 사업 확대 기반 마련

      ■ ‘로봇 선행연구소’, 지능형 로봇 선행 기술 개발

      ■ 사내 핵심인재 육성 및 전문가 영입도 강화
      - 인공지능 분야 사내 핵심인재를 대상으로 임원급 ‘연구위원’으로 적극 발탁
      - 외부 인재 영입도 확대…올 초 소프트웨어 역량 강화 위해 박일평 부사장 영입
  • LG전자, 2017년도 임원인사 및 조직개편 실시

    LG전자, 2017년도 임원인사 및 조직개편 실시

    LG전자, 2017년도 임원인사 및 조직개편 실시

    • ■ 신속한 의사결정 및 강한 추진력 발휘 가능한 1인 CEO 체제 전환
      - 조성진 H&A사업본부장, 부회장 승진…CEO 선임

      ■ 부회장 1명, 사장 1명, 부사장 5명, 전무 13명, 상무 38명 등 총 58명 승진 인사
      - 지난해(38명) 승진 규모 크게 웃돌아…2005년(60명) 이후 최대 규모
      - 철저한 성과주의 원칙에 의거, 본원적인 사업 경쟁력을 강화할 수 있는 인재 선발

      ■ B2C조직은 핵심역량 위주로 정예화, B2B조직은 고객 밀착형 조직으로 재편
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LG전자, 베트남 인재 확보 직접 챙긴다

LG전자, 베트남 인재 확보 직접 챙긴다 2017.06.23
■ 22일 베트남 하이퐁산업직업훈련학교에서 LG IT 도서관 기증식
■ 매년 50명의 학생 선발해 장학금 주고, 우수 졸업생에게는 취업기회 제공

LG전자, 인공지능 연구조직 확대

LG전자, 인공지능 연구조직 확대 2017.06.11
■ 6월 1일자로 ‘인공지능’과 ‘로봇’ 전담하는 연구소 각각 신설
- 기존 ‘인텔리전스연구소’를 ‘인공지능연구소’, ‘로봇 선행연구소’로 분리
- 두 연구소는 클라우드센터, H&A스마트솔루션BD 등과 협력해 시너지 창출

■ ‘인공지능연구소’, 전사 차원의 인공지능 플랫폼 구축
- 여러 데이터를 음성∙영상∙센서로 인식/추론/학습하는 플랫폼으로 구축해 全 사업에 적용
- 딥러닝 기반의 인공지능 플랫폼 고도화와 사업 확대 기반 마련

■ ‘로봇 선행연구소’, 지능형 로봇 선행 기술 개발

■ 사내 핵심인재 육성 및 전문가 영입도 강화
- 인공지능 분야 사내 핵심인재를 대상으로 임원급 ‘연구위원’으로 적극 발탁
- 외부 인재 영입도 확대…올 초 소프트웨어 역량 강화 위해 박일평 부사장 영입

LG전자, 2017년도 임원인사 및 조직개편 실시

LG전자, 2017년도 임원인사 및 조직개편 실시 2016.12.01
■ 신속한 의사결정 및 강한 추진력 발휘 가능한 1인 CEO 체제 전환
- 조성진 H&A사업본부장, 부회장 승진…CEO 선임

■ 부회장 1명, 사장 1명, 부사장 5명, 전무 13명, 상무 38명 등 총 58명 승진 인사
- 지난해(38명) 승진 규모 크게 웃돌아…2005년(60명) 이후 최대 규모
- 철저한 성과주의 원칙에 의거, 본원적인 사업 경쟁력을 강화할 수 있는 인재 선발

■ B2C조직은 핵심역량 위주로 정예화, B2B조직은 고객 밀착형 조직으로 재편

2016년도 임원인사 및 조직개편 실시

2016년도 임원인사 및 조직개편 실시 2015.11.26
■ 책임경영 강화 위한 각자 대표이사 3인으로 확대
□ H&A사업본부장 조성진 사장, MC사업본부장 조준호 사장 각자 대표이사 신규 선임 예정
□ 소재, 장비 등 기반기술 강화 위한 ‘소재/생산기술원’ 신설, 홍순국 원장 임명
□ 사업본부 지원 위한 ‘경영지원총괄’ 신설, 현 CFO 정도현 사장이 겸직
■ 사장 2명, 부사장 4명, 전무 9명, 상무 23명 등 총 38명 승진 인사
□ 철저한 성과주의 원칙, 미래 성장사업에서 혁신 주도하고 성과 창출한 인재 발탁
□ 에너지 및 자동차부품 사업 경쟁력 강화에 기여한 생산기술 전문가 2명 사장 승진
□ 전무→사장 2계단 파격 발탁 승진자 1명 첫 배출

1:1 교류로 이공계 우수인재 육성

1:1 교류로 이공계 우수인재 육성 2015.06.07
‘최고 기술 전문가와 함께 이루는 꿈!’

■ 6일 서초R&D캠퍼스에서 ‘LG 드림 멘토링’ 3기 결연식 개최
■ 11월까지 기술세미나, 연구개발 현장 체험, 멘토링 캠프 등 다양한 상호 교류
■ 우수 학생은 산학장학생 선발 또는 입사 희망 시 가산점 부여, 인턴십 기회 제공
■ CTO 안승권 사장 “미래 기술혁신을 주도할 이공계 인재에게 꿈과 비전을 제시하는 다양한 프로그램을 지속 발굴할 것”